Examinierte Pflegefachkräfte und Pflegefachmänner/Pflegefachfrauen mit oder ohne Weiterbildung (m/w/d) aufgepasst!
In unserer stationären Pflegeeinrichtung in Linz am Rhein gibt es eine tolle Chance für Dich – auch als WBL, Praxisanleitung oder Qualitätsbeauftragter!
Das erwartet Dich bei uns
Gehalt & Zulagen
Perspektive, Karriere & Weiterentwicklung
Arbeitsumfeld & Ausstattung
Arbeitsweise
Leitung, Arbeitgeber & Team
Work-Life-Balance
Spaß, Wohlbefinden & Sinn bei der Arbeit
Über uns
In unseren Residenzen bieten wir mehr als nur Wohnraum – wir schaffen ein Zuhause. Komfort, Sicherheit und Privatsphäre stehen bei uns im Mittelpunkt.
Unsere Zimmer sind modern, barrierefrei und liebevoll gestaltet – mit viel Raum für persönliche Einrichtung und Erinnerungsstücke. Auf Wunsch stehen unsere Mitarbeitenden gern unterstützend zur Seite.
Jede:r Bewohner:in entscheidet selbst, welche Leistungen in Anspruch genommen werden – ganz nach dem Prinzip: so viel Hilfe wie nötig, so viel Selbstständigkeit wie möglich.
Geborgenheit, Individualität und ein respektvoller Umgang prägen unseren Alltag. Denn Ihre Zufriedenheit ist unser Antrieb.
Wohnen mit Herz und Verstand
Sankt Antonius Senioren Residenz - INCURA GmbH
Transparenz
Sicherheit
Betreuung
Das sagen unsere Mitarbeitenden
Jennifer
“Ich schätze an meinen Führungskräften, dass sie lösungsorientiert arbeiten. Sie gehen offen mit Problemen um und versuchen, sie zufriedenstellend zu lösen. Sie haben immer ein offenes Ohr für uns.”
Michaela
“Allein die Tatsache, dass ich mich auf den Dienstplan verlassen kann, ist ein wichtiger Aspekt für mich. Ich kann Wünsche zu freien Tagen angeben und diesen wird fast immer nachgegangen. Sollte es einmal nicht passen, wird gemeinsam eine Lösung gesucht und auch immer gefunden.”
Stefanie
“Das Unternehmen ist ein absolut familienfreundliches Unternehmen. Kinder und Hunde sind willkommen, Sorgen werden geteilt und gemeinsam Wege gefunden.”
Wie finden wir heraus, ob wir zusammen passen?
SCHRITT 1
Du bewirbst dich mit einem Klick auf den Button.
SCHRITT 2
Ein Team-Mitglied wird dich anrufen.
SCHRITT 3
Wir lernen uns kennen.
Das zeichnet Dich aus?
Wenn Du alle Fragen mit "Ja" beantworten kannst, dann bewirb Dich schnell bei uns! :)
Unser Standort
Besuche gerne unsere stationäre Pflegeeinrichtung Am Konvikt 6-8 in 53545 Linz am Rhein.
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Jennifer
Was gefällt dir am besten bei uns?
Am besten im Haus gefällt mir, dass alle Wohnbereiche miteinander arbeiten und dass das gesamte Haus sich als gemeinsames Team versteht. Wir haben hauptsächlich Kollegen, auf die man sich verlassen kann und jeder hilft innerhalb der Stationen bei Engpässen. Ebenso finde ich es sehr gut, dass die Leitungsebene immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter hat und aus meiner Erfahrung auch jeden Mitarbeiter ernst nimmt.
Bitte erzähle uns von deinen besten Erfahrungen / Momenten, die du seit Antritt deiner Stelle bei uns erlebt hast.
Eine sehr gute Erfahrung machte ich, als ich gerade mein Examen bestanden hatte und im Haus begonnen habe zu arbeiten. Meine Kollegen und Vorgesetzten haben mich herzlich aufgenommen, sodass ich mich direkt willkommen gefühlt habe. Mir wurde jederzeit zur Seite gestanden und bei Fragen sehr gerne geholfen. Eine weitere gute Erfahrung machte ich, als es mir durch einen privaten schweren Verlust nicht gut ging. In dieser Zeit habe ich gemerkt, wie sehr alle zusammenhalten und füreinander da sind. Ich wurde so weit die Kollegen konnten unterstützt und mir wurde der Halt entgegengebracht, den ich benötigt habe.
Wie viel Spaß macht dir die Pflege bei uns? Hast du genug Zeit für deine Patienten?
Mein Beruf als Pflegefachkraft macht mir in der Einrichtung Spaß, trotz immer wieder auftauchender zeitlicher Engpässe durch fehlendes Fachpersonal. Die Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner ist zwar gesichert, aber ich kann mir in diesen Phasen nicht genug Zeit für einzelne Bewohner nehmen, um all ihren Bedürfnissen gerecht zu werden.
Wie zufrieden bist du mit dem Gehalt, den Zulagen und den Benefits?
Mit meinem Grundgehalt bin ich seit der Anpassung an den Tarifvertrag zufrieden.
Wie ist die Stimmung im Team?
Die Stimmung in dem Team, in dem ich arbeite, ist sehr gut. Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Erfahrungswerten, weshalb es meiner Meinung nach sehr harmonisch läuft. Wir unterstützen uns bei persönlichen sowie fachlichen Herausforderungen. Dieses familiäre Kollegium erlaubt uns, miteinander zu lachen, als auch gemeinsam zu trauern. Der Zusammenhalt wird durch betriebliche sowie außerbetriebliche Veranstaltungen gestärkt.
Wie wird bei der Dienstplangestaltung auf deine Wünsche eingegangen?
Es wird versucht, auf alle Wünsche der Mitarbeiter einzugehen. Wenn ein Wunsch mal nicht umsetzbar ist, wird mit dem betroffenen Mitarbeiter nach einer zufriedenstellenden Lösung gesucht. Wenn der Dienstplan einmal finalisiert ist, wird dieser nur aufgrund personeller Ausfälle angepasst. Diese werden dann frühzeitig mit den entsprechenden Kollegen kommuniziert.
Durch meine 80 % Stelle habe ich eine gesunde Work-Life-Balance.
Was schätzt du an deinen Führungskräften und deinem Arbeitgeber?
Ich schätze an meinen Führungskräften, dass sie lösungsorientiert arbeiten. Sie gehen offen mit Problemen um und versuchen, sie zufriedenstellend zu lösen. Sie haben immer ein offenes Ohr für uns. Verbesserungsvorschläge werden nach entsprechender Beurteilung auch umgesetzt.
Hast du das Gefühl, deine Arbeit wird wertgeschätzt?
Ich fühle mich sowohl von den Vorgesetzten als auch von den Kollegen aus der Einrichtung ausreichend wertgeschätzt.
Würdest du eine Stelle im Unternehmen deinen Freunden empfehlen?
Insgesamt bin ich zufrieden, sodass ich die Senioren-Residenz Sankt Antonius als Arbeitgeber empfehlen kann.
Michaela
Was gefällt dir am besten bei uns?
Mir gefällt der sehr gute Zusammenhalt im Haus. Das Betriebsklima ist, seitdem ich hier angefangen habe, immer sehr gut und hat sich mit den Jahren sogar noch mehr zum Positiven entwickelt. Das soziale Engagement der Einrichtung ist immer wieder erwähnenswert. Es wird auf alle Belange des Mitarbeiters eingegangen und man hat immer ein offenes Ohr für mich. So konnte ich nach einem schweren LKW-Unfall meines Sohnes vor ein paar Jahren sofort meinen Dienst absagen und offen mit der Einrichtungsleitung, sowie Pflegedienstleitung sprechen, um eine gemeinsame Lösung zu finden.
Bitte erzähle uns von deinen besten Erfahrungen / Momenten, die du seit Antritt deiner Stelle bei uns erlebt hast.
Bereits in meiner Ausbildung zur Pflegefachkraft hatte ich Einblick in die Seniorenresidenz Linz am Rhein. Nach meinem Examen konnte ich meinen Arbeitsvertrag unterschreiben und wurde herzlichst aufgenommen und wertgeschätzt. Auch als „Neuling“ in der Altenpflege fühlte ich mich immer sicher und aufgehoben. Die Erfahrung und die Rückmeldung der mir anvertrauten Bewohner zeigen mir täglich, dass dort, wo ich gerade arbeite, alles richtig läuft und wir wirklich alles tun, damit dies so bleibt.
Wie viel Spaß macht dir die Pflege bei uns? Hast du genug Zeit für deine Patienten?
Ich arbeite sehr gerne in der Seniorenresidenz, da ich ausreichend Zeit habe für die Versorgung der Bewohner und darüber hinaus auch noch Zeit bleibt für ein kleines, nettes Gespräch. Ich habe ein starkes Team an meiner Seite, welches sich untereinander sehr unterstützt, egal, wie stressig es manchmal für jeden Einzelnen ist. Da ich die palliative Versorgung als mein Steckenpferd ansehe und mir diese am Herzen liegt, schätze ich es sehr, dass ich immer auf ein gutes Team zurückgreifen kann, das mir den Rücken frei hält. So habe ich die Möglichkeit, Bewohnerinnen und Bewohner, die sich in der letzten Phase ihres Lebens befinden, ohne Hektik und mit aller Ruhe versorgen zu können. Ich erhalte jegliche Unterstützung, die ich benötige. Ich liebe es auch, mit den einzelnen Bewohnern mal mehr Zeit zu verbringen und mit Ihnen etwas ganz Individuelles zu erleben. Auch in dem Bezug kann ich auf ein tolles Team zurückgreifen.
Wie zufrieden bist du mit dem Gehalt, den Zulagen und den Benefits?
Für mich zählt nicht nur mein Gehalt, sondern dass ich sehr gerne zur Arbeit gehe und das Arbeitsklima stimmt. Trotz allem ist mein Gehalt gerechtfertigt. Ich erhalte Zulagen, es gibt Mitarbeiterbenefits wie das Jobrad, vermögenswirksame Leistungen…. Was will man noch mehr!
Wie ist die Stimmung im Team?
In jedem Team gibt es Höhen und auch mal Tiefen. Das ist völlig normal. Aber der starke Teamzusammenhalt ist trotz allem einfach nur toll, in guten wie in schlechten Zeiten. Es haben sich über die Jahre tolle Freundschaften entwickelt, es wird zusammen gelacht, gesungen und gefeiert.
Wie wird bei der Dienstplangestaltung auf deine Wünsche eingegangen?
Allein die Tatsache, dass ich mich auf den Dienstplan verlassen kann, ist ein wichtiger Aspekt für mich. Ich kann Wünsche zu freien Tagen angeben und diesen wird fast immer nachgegangen. Sollte es einmal nicht passen, wird gemeinsam eine Lösung gesucht und auch immer gefunden. Das Einspringen bei Engpässen ist für mich überschaubar. Es wird immer freundlich gefragt, ob man könnte und auch ein NEIN wird akzeptiert und nicht nur toleriert. Wir haben durch einen bestehenden Einspringpool, welcher recht neu ist, viel schneller jemanden für den ausfallenden Mitarbeiter gefunden, welcher die Schicht übernehmen kann. Jeder kann sich eintragen, an welchen freien Tagen oder auch Wochenenden er angerufen werden kann, um einen Dienst abzudecken. Durch die Pünktlichkeit des Dienstplanes habe ich viel mehr Zeit für Freunde und Familie. Ich kann meine Terminplanung früh beginnen und mich auch dann auf meine Freizeit verlassen.
Was schätzt du an deinen Führungskräften und deinem Arbeitgeber?
Empathie und Freundlichkeit schätze ich an meinen Vorgesetzten sehr. Sie gibt mir das Gefühl, ein Mitarbeiter und nicht nur eine Personalnummer zu sein. Das gibt mir Sicherheit und ein gutes Gefühl. Meine Vorgesetzten sind gute Teamplayer, sind vertrauensvoll und behandeln mich mit Respekt.
Hast du das Gefühl, deine Arbeit wird wertgeschätzt?
Allein die Wertschätzung mir gegenüber finde ich toll. Bei uns gibt es noch „Bitte“ und „Danke“ und nicht „Du musst“ oder „sollst“. Auch ein Lob für gut gemachte Arbeit findet sehr oft mein Ohr.
Würdest du eine Stelle im Unternehmen deinen Freunden empfehlen?
Ich würde meinen Freunden und Bekannten jederzeit meinen Arbeitgeber empfehlen.
Stefanie
Was gefällt dir am besten bei uns?
Mitarbeiter können immer mit ihren Problemen zu den Vorgesetzten kommen. Gemeinsam wird nach Lösungen geschaut. Mütter können ihre Kinder mit zur Arbeit bringen, was ich als sehr „familienfreundlich“ empfinde. Hunde dürfen Teil der Incura-Familie sein. Mit unserem Wunschbuch wird grundsätzlich versucht, auf Dienstplanwünsche einzugehen.
Bitte erzähle uns von deinen besten Erfahrungen / Momenten, die du seit Antritt deiner Stelle bei uns erlebt hast.
Mein Start in der Einrichtung war 2016 als Pflegehelferin. Mein Wunsch, sich fort- und weiterzubilden, wurde zu jeder Zeit ernst genommen und unterstützt. Nach der 3-jährigen Ausbildung fiel ich für eine Weile aus, konnte aber nach meiner Rückkehr wieder in mein “altes“ Team einsteigen. Recht zeitnah folgte die Weiterbildung zur Praxisanleiterin und danach zur Wohnbereichsleitung. In der Zeit als PA konnte ich immer Wünsche und Vorschläge äußern. Diese wurden umgesetzt.
Nach einer 2-jährigen Phase als WBL folgte die Stelle als PDL. Die Weiterbildung, vom Arbeitgeber finanziert, absolviere ich gerade.
Wie viel Spaß macht dir die Pflege bei uns? Hast du genug Zeit für deine Patienten?
In meiner aktiven Phase hat mir die Pflege viel Spaß gemacht. Es waren die privaten Gespräche, und manchmal verstand man sich auch ohne Worte. Oft waren die Bewohner einfach nur dankbar, weil man zuhörte, gemeinsam bei der Pflege sang oder einfach nur eine Umarmung schenkte.
Wie zufrieden bist du mit dem Gehalt, den Zulagen und den Benefits?
Mit dem Gehalt und den Benefits (z. B. Feste für Mitarbeiter, JobRad) bin ich zufrieden.
Wie ist die Stimmung im Team?
Die Stimmung im Haus ist gut, es wird oft gelacht. Während der Arbeit oder in den Pausen.
Wie wird bei der Dienstplangestaltung auf deine Wünsche eingegangen?
Unser Wunschbuch nimmt Einfluss auf die Dienstplangestaltung. In der Regel kann man sich auf den Dienstplan verlassen, zumindest wenn keine Ausfälle wegen Krankheit vorkommen. Das Einspringen ist kein Muss, wird aber vereinfacht bzw. attraktiv gemacht durch Einspringprämien.
Was schätzt du an deinen Führungskräften und deinem Arbeitgeber?
Vorgesetzte hören zu. Sogar die Geschäftsleitung hat nach Möglichkeit immer ein offenes Ohr. Egal in welcher Phase ich mich bei meinem jetzigen Arbeitgeber befand, konnte ich meine Sorgen immer äußern. Das Unternehmen ist ein absolut familienfreundliches Unternehmen. Kinder und Hunde sind willkommen, Sorgen werden geteilt und gemeinsam Wege gefunden.
Hast du das Gefühl, deine Arbeit wird wertgeschätzt?
Ja, ich habe das Gefühl, dass meine Arbeit und meine Person wertgeschätzt werden. Allerdings kann ich die Momente nicht in Worte fassen. Ich fühle mich aufgehoben.
Würdest du eine Stelle im Unternehmen deinen Freunden empfehlen?
Ja, jederzeit!